Продолжительность этих курсов составляет 6 дней. В программу входит освещение таких актуальных вопросов современного HR-менеджмента, как стандарты создания эффективной службы персонала, технологии подбора, отбора и оценки персонала, факторы мотивации сотрудников, методы организации внутренних коммуникаций, построения и поддержки корпоративной культуры компании.

После обучения мы выдаем документ государственного образца.

Курсы предназначены для руководителей подразделений по управлению персоналом, руководителей кадровых служб, ведущих сотрудников служб управления персоналом и организационного развития, отделов кадров.

Основные темы семинара:

1). Управление персоналом.

2). Правила построения и работы службы управления персоналом.

3). Какие кадровые вопросы являются для директора по персоналу ключевыми.

4). Мотивационный калейдоскоп управления персоналом.

5). Эффективные HR-инструменты.

6).  Управление сотрудниками.

7). Продуктивная корпоративная культура.